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      深圳大學曾憲聚教授團隊2022年招聘2名博士后啟事

      來 源:科學人才網
      發布時間:2022-05-09

      因科研工作需求,現面向海內外招聘博士后研究人員2名。

      研究方向:

      (一)企業戰略管理、管理認知與領導力;

      (二)史學管理學、中國情境與制度演化;

      (三)專精特新企業成長與產業生態演化。

      聘期開始時間:即刻開始

      招聘截至時間:2022年5月29日

      聘期待遇:深圳大學(普通)博士后綜合年薪約33萬左右起。

      (一)深圳市待遇

      深圳市政府對出站留深博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創業前期費用;

      深圳大學提供約15萬左右的綜合年薪。

      符合學校政策要求的優秀博士后可申請轉為教師;

      博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。

      申請者應符合以下基本條件:

      (2)在世界排名前200名的境外高校(不含境內,排名以2021年度THE、QS、USNEWS和上海軟科的世界大學排行榜為準)獲得博士學位,并承諾在站2年以上,省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼,分兩年發放到設站單位;

      (4)若政策有所調整,以最新文件規定為準。

      2.深圳大學待遇

      (1)進站時33周歲以下,獲得博士學位在1年以內(以博士后到校報到時間為限);

      有意應聘者請將個人應聘材料發送至電子郵箱,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。申請者信息將嚴格保密,初篩合格進入面試的申請人預計將在2022年5月31日前收到電話或電子郵件回復的面試,未通過者將不做另行通知。

      來源鏈接:

      https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6295.htm

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