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      興業銀行財富管理部2022年4月招聘啟事

      來 源:科學人才網
      發布時間:2022-05-06

      興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經34年持續拼搏和穩健發展,已成為國內系統性重要銀行,躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強,《財富》世界500強前200強,榮膺英國《銀行家》“2021中國年度銀行”,明晟ESG評級連續3年蟬聯中國銀行業最高評級A級。興業銀行財富管理部系總部設在上海的總行一級管理部門,現因實際工作需要,面向社會招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:

      一、應聘人員基本條件

      (一)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理、法律、市場營銷、數學、計算機、統計等相關專業;

      (二)具備相關專業資格證書,具有CFA、FRM或CPA等資格證書者優先;

      (三)工作踏實,能吃苦耐勞,具備良好的職業道德操守,富有團隊協作精神,有較強的工作責任心;

      (四)具有良好的溝通協調能力和較強的文字表達能力,熟練使用office辦公軟件;

      (五)身心健康,年齡原則上不超過35周歲。

      二、招聘崗位及要求

      (一)招聘崗位:財富客群經理崗

      1、崗位職責:負責制定財富客群發展規劃、工作計劃及相關管理制度,并組織實施;依托數據營銷模型,制定差異化的觸達、營銷、服務策略;負責分析客戶貢獻度、活躍度、風險度等多維度數據,搭建客戶分層、分群體系,賦能精準營銷與作業。

      2、崗位要求:

      (1)具有3年(含)以上金融、電子商務或零售行業統計分析、數據挖掘等相關工作經驗。

      (2)熟悉銀行零售金融業務和產品,具備資本市場分析和資產配置規劃能力,熟練掌握各類數據庫軟件、建模工具、ETL工具、報表工具。

      (3)對行業發展和市場動態有前瞻性的認識,能夠敏銳地發現市場環境中的商機,準確把握客戶需求;

      (4)能夠準確分解部門整體指標,形成具體工作計劃,明確工作重點。

      (二)招聘崗位:財富產品經理崗

      1、崗位職責:

      承擔團隊管理的零售財富類產品業務計劃落地、營銷組織和推動實施工作;負責對片區分行的財富業務拓展支持、培訓輔導和監督檢查;負責撰寫相關產品市場準入及適銷性評審工作報告,并完成產品行內報批、合作協議簽署等工作;負責落實各項產品存續管理及后評價措施;承擔相關業務系統開發、升級和運營管理工作。

      2、崗位要求:

      (1)具有3年及以上工作經驗,具有銀行、基金、證券、信托等總部產品經理工作經歷者優先;

      (2)具有一線分、支行理財經理工作經驗,且營銷能力突出者優先;

      (3)掌握銀行、基金、證券、信托等金融業務理論,了解財富類理財產品相關的經營知識、掌握營銷管理基礎知識。

      (三)財富顧問崗

      1、崗位職責:負責宏觀形勢、金融市場及行業分析研究;負責大類資產配置策略制定、篩選優質產品并跟蹤評價;負責通過價值分析或技術分析創建模擬投資組合產品,并撰寫組合產品報告;負責財富規劃領域系統建設、推廣和運營;參與并主講針對客戶或外部合作渠道的各種形式投資講座活動。

      2、崗位要求:

      (1)具有3年及以上工作經驗,具有銀行、券商、基金等機構從事投研或客戶投資咨詢工作經驗、或持有財富顧問/投資顧問資格者優先;

      (2)具有一線分、支行理財經理工作經驗,且營銷能力突出者優先;

      (3)對國內宏觀經濟、資本市場有較強分析研究水平及判斷能力;

      (4)熟悉銀行、證券、信托等金融相關行業及產品,了解金融行業相關合規性要求。

      (四)平臺運營崗

      1、崗位職責:負責線上財富平臺的產品規劃和建設;深入理解金融客戶和業務場景,挖掘用戶需求,推進產品的迭代優化;對平臺進行持續運營,對產品用戶體驗、用戶留存轉化負責;負責編寫產品說明書、使用說明、原型設計、交互設計等;協同技術完成系統開發及業務測試驗證工作;推動產品上線和按業務規劃要求及時迭代優化。

      2、崗位要求:

      (1)3年或以上互聯網產品經理或項目管理經驗;

      (2)具有較強宏觀的視野及豐富的一線用戶運營經驗,能利用自身的商業敏感度和數據化思維輸出體系化業務分析結論;

      (3)具有優秀的數據分析技能及洞察力,會SQL、Tableau、SPSS等工具的優先;

      (4)具有互聯網平臺公司商業/經營分析崗或者運營崗位或戰略咨詢公司背景優先。

      (五)風險合規崗

      1、崗位職責:負責零售財富產品及其合作機構的準入、存續期管理及后評價工作;負責零售財富板塊相關法律事務工作;負責零售財富板塊相關風險管理和內控合規工作;負責零售財富板塊反洗錢相關工作;負責零售財富板塊消費者權益保護相關工作。

      2、崗位要求:

      (1)具有一定的銀行、基金、券商、保險、信托等金融機構或法律相關機構工作經驗;

      (2)熟悉銀行風險合規內控管理相關工作;了解國家及監管機構相關金融法律、法規和規章制度;具備一定的財富類產品投資動作的風險識別和分析能力;

      (3)具有銀行、基金、券商、保險、信托等金融機構風險內控合規相關工作經驗者優先,具有法律專業學歷背景者優先,通過國家司法資格考試者優先。

      (六)業務管理崗

      1、崗位職責:負責制定財富業務規劃和經營計劃,并組織實施;負責綜合經營分析、投入產出分析等,對各項指標執行情況開展檢查和評價;負責財富業務考評方案制定,并組織實施;負責零售財富專業培訓、資格認證和日常管理等隊伍建設工作;負責財富隊伍專屬作業工具建設、運營及推廣;負責財富隊伍作業標準化的統籌管理及科技賦能。

      2、崗位要求:

      (1)從事商業銀行零售產品經理、投資顧問、私行客戶經理、貴賓理財經理等零售相關工作3年及以上或具備3年及以上基金、信托等金融機構產品經理、投資顧問等工作經驗;

      (2)持有基金從業資格證、AFP或CFP理財資質,持有CFA、CPA、FRM證書者優先;

      (3)具有豐富的零售產品(理財、基金、保險、信托、私募等)相關知識,具備較強的產品研究能力、邏輯思維能力、培訓能力和抗壓能力,有良好的溝通能力和團隊協作、服務意識。

      (七)品牌宣傳崗

      1、崗位職責:負責零售財富業務品牌建設、媒體宣傳及媒體關系管理;根據本行財富業務發展重點,結合國家政策導向和行業趨勢,制定年度品牌營銷計劃和品牌營銷策略;深度挖掘市場資源,構建品牌營銷體系,結合業務發展現狀,搭建品牌管理機制、品牌預算管理運營體;負責財富品牌公關傳播管理等工作。

      2、崗位要求:

      (1)3年以上(含)工作經驗,有金融同業總部溝通經驗、熟悉銀行財富管理業務為佳;

      (2)持有基金從業資格證、AFP或CFP理財資質,持有CFA、CPA、FRM證書者優先;

      (3)熟悉各類金融工具,有資產配置/投資組合理念的落地操作經驗;

      (4)具備良好的職業素養、溝通協調能力及團隊合作精神;

      (5)文筆優秀,學習能力及抗壓能力強。具有品牌宣傳和媒體工作經驗優先。

      二、應聘須知

      有意應聘者請通過興業銀行招聘網站(http://zhaopin.cib.com.cn)或“興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

      經審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進入部門人才庫,恕不退還。

      信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220425.html

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