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      浙江大學醫學院附屬第二醫院2022年第四批公開招聘人員公告

      發布時間:2022-04-19 截止時間:詳見正文 發布來源:科學人才網
      所屬省份:浙江 工作地點:杭州 招聘人數:若干名
      所屬頻道:醫學院校人才招聘專欄 地區欄目:浙江高校招聘 相關欄目:

      根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江大學醫學院附屬第二醫院擬面向社會公開招聘工作人員,F將有關事項公告如下:

      一、單位簡介

      浙江大學醫學院附屬第二醫院(簡稱“浙大二院”)創建于1869年,是浙江省西醫發源地,全國首批三級甲等醫院。連續兩年位居三級公立醫院績效考核全國前十,“自然指數”全球百強、全國第四;是G20杭州峰會醫療保障定點單位及駐點單位。

      浙大二院現有國家臨床重點?14個、國家重點學科2個,除首批國家區域醫療中心建設單位(心血管病、創傷、骨科(培育)、神經疾病(培育) )外,眼科、腫瘤、燒傷科、呼吸內科、重癥醫學科、麻醉科、健康管理、核醫學科、超聲醫學科等均為優勢學科,多個?崎L期位列復旦排行榜前十。醫院擁有973首席科學家及杰青、“四青”等國家級高層次人才數十人,始終圍繞重大臨床難題,探索基礎與臨床深度融合創新,建有國內最大規模從基礎到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫-學-政-企”多方高效合作“創新中心”機制,獲國家科學技術進步獎9項,國家基金項目中標數連續11年蟬聯浙江省醫院榜首,2021年全國第2。以重大疾病綜合救治和醫療質量精細化管理聞名海內外。樹立經導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內障手術、大腸腫瘤規范診治及群體重度創傷救治等全國標桿,兒童肝移植圍手術期存活率居國際領先水平;全國率先全面開展日間手術和快速康復,發起并倡導“效率醫療”發展路徑,是國內效率最高的大型綜合性公立醫院之一,也是廣受認可的全國“互聯網+醫療”的先行者和醫療精準幫扶的領跑者。

      二、招聘崗位、條件及待遇

      (一)需求計劃

      為切實做好疫情防控工作,2022年浙大二院公開招聘將分批分次進行。

      此次公開招聘20個崗位25人,崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。

      (二)招聘對象

      凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無論應屆畢業生或社會人員,均可應聘。

      (三)資格條件

      應聘人員應符合下列條件:

      1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

      2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

      3.具備適應崗位要求的身體條件;

      4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

      5.能在崗位時限內及時入職;

      6.具備崗位所需要的其他條件。

      對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2022年7月底前。

      對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

      為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限30周歲”,專指1992年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。

      (四)崗位待遇

      招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

      三、招聘程序與辦法

      (一)報名和資格初審

      1、網上報名。報名時間為自招聘信息發布之日起至2022年4月25日,逾期者可不接受其報名。報名均在醫院招聘官網(http://zp.z2hospital.com)報名平臺上進行,首頁點擊 “我要應聘”,注冊個人真實信息后,按系統要求填寫應聘材料,并選擇崗位。應聘人員應上傳學歷和學位證書(應屆畢業生上傳就業推薦表、就業協議書,留學歸國人員上傳國(境)外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料)。招聘條件涉及職稱、職業資格或語言能力要求的,需上傳相關證書材料附件。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

      2、資格初審。報名截止后,將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并通過短信或郵件等方式向應聘人員反饋審核結果。應聘者證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,初審不予通過。各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將核減相應招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

      (二)考試

      本次招聘考試工作,視疫情防控政策要求分批分次組織,具體安排另行通知?荚嚥捎霉P試、面試相結合的方式,逐輪淘汰。

      為做好疫情防控常態化下的招聘工作,現場面試人員須持48小時內核酸檢測報告(新冠疫苗接種證明無效)、浙江健康綠碼及行程卡綠碼入院,身處中高風險地區及國(境)外應聘者擬安排線上面試,具體以最新疫情防控政策為準,中高風險地區界定以中央人民政府網-[衛生健康委]疫情風險等級查詢頁面為準。如因疫情防控工作需要,筆試形式可由專業面試等其他適當形式予以替代,考試形式可采用線上線下相結合的方式,如有調整的另行通知。

      1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業知識及應用能力等,由各科室結合崗位要求決定,包括但不限于專業測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。

      筆試后根據筆試成績從高到低,按不低于1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。筆試成績不帶入下一輪。

      2、面試。面試分科室面試、綜合面試兩輪進行。面試有關安排另行通知。

      科室面試主要測評入圍面試人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等。各崗位根據科室面試成績排序,按不低于招聘人數的2倍確定入圍綜合面試人員,但成績不帶入下一輪。

      綜合面試主要測評綜合素質、實踐經驗和與招聘崗位的匹配性等。根據本輪面試成績從高分到低分,各崗位按照計劃招聘人數1:1比例確定體檢考察對象。參加綜合面試前,應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)、就業協議書、成績單、職業資格證書、語言考試成績單、工作經歷證明(聘用合同或勞動合同)、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業績的資料參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,取消應聘資格。

      綜合面試滿分為100分,合格分數線為60分,低于該成績人員不列入體檢考察對象。

      (三)體檢、考察

      面試結束后,各崗位根據綜合面試結果和招聘計劃,確定體檢、考察對象名單。

      體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行。體檢一般在我院體檢中心進行,標準及操作規程參照公務員考錄體檢辦法執行。

      (四)公示

      體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續。

      (五)其他

      應聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

      四、紀律、監督與咨詢

      (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

      1、醫院招聘系統(http://zp.z2hospital.com/);

      2、浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

      3、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,“機關事業公開招錄(聘)”)

      招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在醫院網站公布,請應聘者自行留意。

      (二)監督機構(部門)及聯系方式:浙江大學(人力資源處),0571-88981917。

      對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

      (三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

      (四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫院人力資源部。

      咨詢電話:0571-87783884

      附件:浙江大學醫學院附屬第二醫院招聘計劃表(2022年第四批).xlsx

      2022年4月15日

      原文出處:

      http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/4/15/art_1443681_58928901.html

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